Une marque forte commence par l’émotion

Construire une marque forte, vous le faites aussi en ligne. Pour cela Tobania.Digital est la bonne adresse. Nous construisons des sites web, qui de plus sont conviviaux et personnalisés (sur mesure). Et nous nous occupons du déclic émotionnel.

Comment travaillons-nous ? Après analyse, toujours en concertation, le design et le développement commencent avec le CMS (Drupal, Kentico of Wordpress) le mieux adapté. Lorsque vous serez satisfait, vous pourrez sur nous pour votre croissance. Tobania.Digital en tant que <partenaire> sera à vos côtés pour votre histoire entièrement numérique.

Rencontrez et saluez Tobania.Digital

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TOBANIA.DIGITAL

Au carrefour de la technologie et de la créativité

Nous élaborons des stratégies numériques et des parcours clients, que nous transformons en contenu, scénarios et vidéos marketing.

Nous possédons toute l’expertise technologique nécessaire pour créer l’’environnement adéquat : développement web haut de gamme, automatisation du marketing, SEO (référencement naturel), DMS & services en ligne.

Fusée digitale à trois étages

Analyse & Stratégie

Avec Tobania.Digital nous aimons faire les choses différemment : nous vous écoutons. Nous souhaitons connaître vos besoins digitaux et vos attentes. Nous vous proposons ensuite une analyse et une stratégie ciblée.

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Construire

Lors de l’étape qui suit, nous développons une solution sur mesure : une histoire marketing numérique bien fondée. L’émotion et la technique vont de pair pour obtenir des résultats optimaux auprès du bon groupe cible. Le sourire et les larmes sont inclus dans le prix. 

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Croissance

Grâce à nos bases numériques solides, vous pouvez passer à la vitesse supérieure. En mesurant et en optimisant constamment la stratégie, la croissance est créée. Plus de ralentissement : avec Tobania.Digital à vos côtés, vous pouvez relever la barre. Dans le monde numérique, il y a toujours un autre objectif à atteindre. 

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00:00:04 - 00:00:06
(L'entrée du campus de soins résidentiels Melderthof est indiquée/montrée.)
Bienvenue à la maison de convalescence Melderthof.
00:00:06 - 00:00:10
(Une infirmière accompagne un patient lorsqu'il franchit l'entrée.)
Après une opération ou une maladie, la période de récupération est un moment important.
00:00:10 - 00:00:22
(L'infirmière et le patient se tiennent à la réception et parlent à un préposé à l'accueil.)
L'environnement familial n'est pas toujours idéal, voire parfois impossible. La convalescence de Melderthof combine le sentiment de confiance comme à la maison avec des soins professionnels et chaleureux.
00:00:22 - 00:00:26
(L'infirmière passe, avec une bouteille d'eau et un verre, par le couloir. Elle ouvre la porte d'une chambre et entre dans la pièce.)
Notre devise est : avec le cœur et l'âme.
00:00:26 - 00:00:30
(L'infirmière place l'eau et le verre sur la table de chevet à côté du lit.)
Nous veillerons à ce que vous puissiez travailler à votre rétablissement dans les meilleures conditions.
00:00:30 - 00:00:34
(L'infirmière refait le lit.)
00:00:34 - 00:00:43
(L'infirmière ouvre le mur de la salle de bain, de sorte qu'il se fond complètement dans la pièce.)
Votre chambre est entièrement meublée, l'ameublement est chaleureux et des éléments de bon goût ont été utilisés.
00:00:43 - 00:00:47
(Une infirmière marche dans le couloir.)
00:00:47 - 00:00:55
(L'infirmière entre dans la chambre d'une patiente assise sur une chaise et la salue. Ensuite, l'infirmière se tient à côté du patient et commence à lui parler.)
Pendant votre convalescence, vous pouvez utiliser toutes nos installations et participer aux activités sans obligation.
00:00:55 - 00:01:00
(Nous voyons la fenêtre du restaurant, avec "Fleur de Sel" dessus. Par la fenêtre, nous voyons quatre femmes assises à une table. Une infirmière sert les assiettes avec une salade.)
Les repas sont frais du jour et variés, préparés par notre propre chef.
00:01:00 - 00:01:08
(On voit la salle de rééducation avec quelques appareils de fitness)
Pendant la période de récupération, un environnement professionnel est très important.
00:01:08 - 00:01:21
(Une kiné et son patient entrent dans la salle de rééducation. Le patient est assis à côté d'un des équipements. Elle reçoit des instructions de son kiné.)
Une équipe pluridisciplinaire composée de kinés, d'ergothérapeutes, de diététiciens, de logopèdes, d'infirmières, de professionnels de la santé et d'orienteurs en soins de plaies est prête à prodiguer les soins médicaux appropriés.
00:01:21 - 00:01:31
(Le physiothérapeute accompagne un autre patient pendant les exercices en piscine.)
Bien entendu, il existe une sécurité de nuit pour que la sécurité pendant votre séjour soit optimale. Jeunes et moins jeunes sont les bienvenus à Melderthof.
00:01:31 - 00:01:36
((Le kiné accompagnera son patient dans une chambre donnant sur le jardin de la cour.)
Même si votre aide-soignant est temporairement absent, vous trouverez ici un accueil chaleureux.
00:01:36 - 00:01:46
(Enfin, nous voyons l'entrée de la maison de convalescence.)
Notre maison de convalescence. Un rétablissement rapide entre de bonnes mains, à Melderthof.

Votre film d’entreprise

Saviez-vous que la vidéo peut augmenter le taux de conversion de votre site web de plus de 80% ? Les images et la musique s’adressent à tous les groupes cibles. Vous voulez vraiment frapper dans le mille ? Créez l’impact avec votre propre film d’entreprise. La bonne histoire, de solides possibilités techniques et un appel invitant à passer à l’action font le travail pour vous !

00:00:00 - 00:00:06
(Une jeune femme traverse la rue, avec l'Atomium en arrière-plan.)
00:00:06 - 00:00:08
(L'extérieur des bureaux est indiqué.)
00:00:08 - 00:00:10
(Le logo de Tobania, contre un mur, en mousse verte.)
00:00:10 - 00:00:14
(La jeune femme entre dans l'immeuble de bureaux. Elle est accueillie par deux employés de Tobania.)
00:00:14 - 00:00:20
(Ils se serrent la main, après quoi l'employé masculin remet un bracelet en caoutchouc noir portant le logo de Tobania. La jeune femme l'enroule immédiatement autour de son poignet.)
00:00:20 - 00:00:27
(L'employée remet à la jeune femme un sac noir portant le logo de Tobania. Après cela, ils entrent dans un couloir.

En arrière-plan, deux personnes se rencontrent et prennent des notes sur un écran tactile.)

00:00:27 - 00:00:42
(Lors d'une autre réunion, deux personnes présentent un graphique sur la "perturbation digitale". Il y a trois autres participants à la réunion.)
00:00:42 - 00:00:45
(La jeune femme s'avance plus loin dans le couloir, passant devant une table où cinq personnes sont d'accord.)
00:00:45 - 00:00:52
(Ces cinq personnes portent toutes le même bracelet noir que celui que la jeune femme a reçu plus tôt.)
00:00:52 - 00:01:10
(Quatre personnes entrent dans la salle de détente, prennent place au baby-foot et font une partie.)
00:01:10 - 00:01:14
(La jeune femme marche à nouveau dans le couloir, passant devant une salle de réunion où quatre personnes sont en consultation.)
00:01:14 - 00:01:16
(Une jeune femme traverse la rue, avec l'Atomium en arrière-plan.)
00:01:16 - 00:01:24
(Les quatre personnes sont debout dans une pièce ronde, autour d'un écran tactile placé horizontalement.)
00:01:24 - 00:01:30
(La jeune femme se tient à l'extérieur avec un employé et prend sa clé de voiture. Elle monte dans sa voiture et s'en va.)
00:01:30 - 00:01:36
(Un groupe de femmes se prennent en photo, sur le toit d'un bâtiment.)
00:01:36 - 00:01:42
(A l'intérieur, il y a une fête et les gens dansent. Le PDG, un homme en costume bleu, traverse la foule en fête.)
00:01:42 - 00:01:50
(Il y a aussi des fêtards à l'extérieur. Différents groupes se tiennent dehors, parlant et riant avec leur boisson à la main.)
00:01:50 - 00:01:58
(De retour à l'intérieur, le DJ est debout derrière sa table de mixage et il y a de la danse.)
00:01:58 - 00:02:00
(Un groupe prend une photo de lui-même.)
00:02:00 - 00:02:04
(Travailler à Tobania, une expérience All Inclusive.)

Vidéo sur l’image de marque de l’employeur

Nous sommes sûrs que nous n’avons pas à vous le dire : trouver des talents n’est pas facile. Convainquez les nouvelles recrues avec une vidéo de l’image de marque de l’employeur. Une image en dit plus que mille mots : laissez vos propres personnes s’exprimer. Comment est l’ambiance au travail ? Pourquoi choisir pour vous et pas pour quelqu’un d’autre ?

Quelques références

  • ATHORA
    Une nouvelle image a un impact sur l'ensemble de l'organisation. Nous nous sommes donc mis au travail avec les équipes belge et irlandaise de cet assureur. Vous pouvez voir le résultat ici.
  • VAN DESSEL
    Un site web convivial et moderne qui assure également moins de travail de back-office et un chiffre d'affaires sensiblement plus élevé ? Lisez comment nous faisons le travail !
  • RENSON
    En co-création avec le numéro 1 des systèmes de ventilation et des stores solaires, nous avons créé un site web qui permet de voir la lumière du soleil. N'hésitez pas à découvrir le cas vous-même !
  • CONCORDIA
    La compagnie d'assurance Concordia cherchait un partenaire capable de promouvoir son image internationale en ligne. C'est ainsi que nous avons réussi ce défi...

Tirez profit de nos 3 C

Tobania.Digital est une agence numérique qui combine créativité et technologie pour assurer la croissance de votre entreprise et votre marque.

Contenu

Contexte

Champions

Une tasse de café avec nous

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